Facebook ~ WerkenBij FB pagina’s

Zoals ik in een eerdere blog heb geschreven kan je Facebook gebruiken om je eigen vacaturekrant “aan te maken” en zo op de hoogte blijven van wat er speelt bij bedrijven (bedrijfscultuur) als ook de vacatures in het vizier te krijgen.

Hoe? Door de WerkenBij Facebook pagina als ook binnen een bepaalde branche gerelateerde FB pagina’s te “volgen” en deze op te nemen binnen je interesselijst die je kan aanmaken. Over het aanmaken van interesselijsten heb ik al eerder een blog over geschreven ūüėČ

Hieronder uitwerking:

Tip! Het in beeld krijgen van de WerkenBij FB pagina;

Typ in het zoekveld de volgende woorden; werkenbij en klik vervolgens op het “vergrootglas” ; tadaaa
een hele rits aan werkenbij FB pagina’s.

facebook werken bij

Op de Facebook pagina kan je vervolgens binnen een aparte sectie de vacatures vinden of er wordt verwezen naar de corporate Werkenbij (naam organisatie) site waar je vervolgens direct kan solliciteren op een vacature middels een “apply” oftewel “solliciteer” knop.
Sneller en eenvoudiger zou zijn als er een knop “apply with Linkedin” zou zijn, ¬†dat scheelt tijd zeg ik maar ……..

Tip! wil je specifiek weten ofdat er in een bepaalde branche een FB pagina (incl werkenbij FB pagina’s) over te vinden is dan is dat je zoekopdracht ^_^. Voorbeeld de branche: financiele dienstverlening

In het zoekveld vermeld je “financi√ęle dienstverlening” ¬†vervolgens klik je op het vergrootglasje en krijg je “alle resultaten”. (Dit is namelijk inclusief personen die werkzaam zijn bij… of hebben gewerkt hebben….)

Verfijn je zoekopdracht door links van het scherm op “pagina’s” te klikken

Facebook branche zoeken paginas                           Facebook resultaten branche paginas

Er is nog niet zolang geleden een artikel geweest van recruitingroundtable over de Top 50 WerkenBij Facebook pagina’s die ik jullie natuurlijk niet wil onthouden dus bij deze klik hier¬†

Facebook~ vriendenlijsten

Is het alsnog een stap te ver voor je om “en public” je hulpvraag te stellen, dan nog is het ook mogelijk om jouw statusupdate “gericht” kenbaar te maken aan specifieke personen. Dit doe je door eigenlijk je vrienden te rubriceren, tja een ander woord kan ik op het moment niet opkomen :-). Op facebook kan je¬†door middel van lijsten specifiek aangeven van wie en welke (soorten) updates je wilt ontvangen.

Dit doe je door voorafgaand je bericht (statusupdate) een vriendenlijst aan te maken met jouw vrienden die tot dat lijstje mogen behoren, iene miene mutte, tien pond ….^_^

Je kan overigens meerdere lijsten aanmaken & beheren, maar dat zal ik stap voor stap uitleggen en toelichten, dus bij deze:

Hoe?  zit je wellicht af te vragen? 

Een van de beste mogelijkheden is het gebruik van friends lists, ofwel vriendenlijsten. Deze stellen je in staat om dingen te delen met specifieke mensen binnen je online vriendenkring ofwel¬†Netwerk, terwijl ze voor andere verborgen blijven. Sommige foto’s wil je bijvoorbeeld wel met je directe vrienden delen, maar niet met collega’s. In dit geval bieden lijsten de oplossing!

Wat zijn vriendenlijsten?

Een vriendenlijst is vergelijkbaar met een database waarin je je vrienden/kennissen kan ordenen. Je kunt voor alle dingen die je deelt op Facebook aangeven voor welke vriendenlijsten ze bestemd zijn. Denk bijvoorbeeld aan berichten, foto’s, status updates, maar ook profielinformatie. Je vindt deze vriendenlijsten: als je naar je Facebook startpagina gaat aan de linkerkant van het scherm, onder de rubriek “Groepen”.

facebook knop vrienden

Facebook heeft al een aantal “standaard” lijsten namelijk:

Goede vrienden: voeg je beste vrienden toe aan deze lijst zodat je meer verslagen over ze ziet in je nieuwsoverzicht en op de hoogte wordt gebracht wanneer ze inhoud plaatsen. Je hebt ook de optie om deze extra meldingen uit te schakelen.

Kennissen: dit is een lijst voor vrienden waarover je niet zo veel wilt horen. Personen op je kennissenlijst worden zelden weergegeven in je nieuwsoverzicht. Je kunt er ook voor kiezen deze personen uit te sluiten wanneer je iets plaatst door de optie Vrienden behalve kennissen in de publiekselectie te selecteren.

Niet toegankelijk:¬†Voor mensen waar je wel verbonden mee wil blijven, maar die weinig van je mogen zien, zoals je baas misschien.¬†Mensen in de lijst Niet toegankelijk¬†zien alleen dingen die je “openbaar” deelt.

Opmerking: je vrienden ontvangen geen bericht wanneer je ze aan een van deze lijsten toevoegt.

Zelf een lijst maken?

Als je niet genoeg hebt aan de standaard lijsten, dan kun je ook zelf een lijst maken. Als je op het kopje vrienden klikt aan de linkerkant vanuit de startpagina, dan “popt” rechts een menu open waar je zelf een nieuwe lijst kan aanmaken.

Personen aan deze lijst(en) toevoegen kan op 2 manieren:

1> Zodra je de lijst heb aangeklikt of heb aangemaakt kan je direct jouw vrienden toevoegen door in de zoekvak de namen van je vrienden te vermelden.

2>De tweede manier om mensen aan een lijst toe te voegen is om naar de Facebook-pagina van een persoon uit je vriendenlijst te gaan en je muis te laten rusten op de Vrienden-knop rechtsboven. In het uitklapmenu dat verschijnt kun je een lijst kiezen waar de persoon aan toegevoegd moet worden.

Het is mogelijk om een persoon aan meerdere lijsten toe te voegen. Zo kun je lijsten laten overlappen. Je kunt bijvoorbeeld √©√©n van je collega’s ook in je “goede vrienden” lijst hebben.

Tadaaa! Het is even wat werk maar dan heb je ook wel wat! Nu kan je je statusupdate delen, en de volgende handelingen uit voeren ;

Hoe beperk ik wat mensen in een lijst van mij kunnen zien?

Voor de bescherming van je privacy op Facebook is het natuurlijk het meest waardevol om te kunnen bepalen wat mensen in een bepaalde lijst wel en niet te zien krijgen. Je kunt voor elk bericht of elke foto die je op Facebook plaatst bepalen door welke personen uit specifieke lijsten het gezien mag worden. Dat doe je met de “Privacy instelling voor bericht”. Maar ook voor elke foto of profielwijziging die je plaatst!

Het is ook mogelijk om interesselijsten aan te maken: Heel handig om naast personen ook bedrijven (fanpage), openbare groepen en specifiek op interesses te volgen, bijvoorbeeld op vakkennis op vacatures.

Maar daarover later meer….

Start blog

Social media netwerken, zoals LinkedIn, Facebook en Twitter, nemen in hoog tempo de rol van traditionele Werving & Selectie over bij het vinden van een baan.

Dus zorg dat je als werkzoekende pro-actief hierop inspeelt !! Tja je zal vast denken; ohja hoor daar hebben we er weer eentje die ff komt vertellen hoe het moet…..dussss….. wat kom je dan koekeloeren op mijn blog¬†wink

Alle gekkigheid op een stokkie….je hoeft maar te google-en en je vindt allerlei blogs over hoe je moet solliciteren met Social Media, maar velen van hen is zo blabla oppervlakkig en te globaal en mist nadere uitleg.

Dus waarom deze blog?

Omdat ik graag de ontbrekende uitleg met jullie wil delen wat gewoon socia(a)l is, aangezien we het hebben over Social media wat staat voor Sociaal netwerk platforms.

Delen = weten = elkaar versterken IS sociaal met elkaar omgaan.

Ik zie mezelf als een webcrawler (uitleg zie¬†wikipedia webcrawler) en vanuit mijn interesse voor social media en de huidige arbeidsmarkt verzamel ik nuttige en interessante informatie hierover. Veelal zijn de artikelen vanuit werkgevers of recruiters ‘point of view’ geschreven, en met mijn blogs wil ik de vergaarde informatie vertalen (lees=omdenken) naar en vanuit de positie van een werkzoekende in simpel Jip en Janneke taal ^_^

Het is een start van mijn blog en ben benieuwd naar jullie reacties! Feel free to comment ūüôā

Zijn er onduidelijkheden of mist er een goede tip laat het mij weten dan voeg ik deze toe! incl. dank en verwijzing smile
nogmaals delen =weten