<iframe frameborder=”0″ width=”500″ height=”600″ src=”http://werkenfm.tweetwally.com/embed&#8221; target=”_blank” align=”center” scrolling=”Auto”></iframe>

Advertenties

Twillicitatie op een vacature

Solliciteren met twitter

Een voorbeeld bedrijf is Neomax waar je als IT-professional wordt uitgedaagd om in 140 tekens uit te leggen waarom je geschikt bent voor de vacature en waarom zij met jou in gesprek moeten!

Zorg voor goede PR maar dan voor jezelf, ook wel Personal Brand genoemd. Zie je jezelf als product/dienst wat aan de  “man”  gebracht moet worden. Met twitter kan je je interesse blijken op een vacature die door de bedrijven als door recruiters zijn geplaatst.

sollicitweten naar aanleiding van een vacature:
Er is een vacature via twitter in beeld gekomen waarop je wilt reageren. Maar hoe pak je dat nou aan?
Omdat je maar 140 tekens hebt om uit te leggen waarom jij geschikt bent voor de baan is het belangrijk om deze 140 tekens ten volle te benutten.
Hierin doe je niet anders als dat je normaal ook zou doen als je reageert op een vacature die je in een krant of jobboard hebt gezien namelijk verdiepen in de vacaturetekst mn. profieleisen ed.
Een aantal tips voor sollicitweten:

  • bekijk de wervingstekst van de organisatie en/of recruiter en benoem in je reactie tweet de skills/eisen die jij bezit en die passen bij deze baan. Gebruik hieruit de #keywords; hierdoor krijg je de online klik ^_^ , (ja-knikker effect) “ja met deze persoon moet ik rond de tafel zitten”.
  • Maak voor jezelf vooraf een lijstje met je soft en harde skills( #keywords). Kies daaruit de drie meest belangrijkste passend bij de functie.

twitter 2

  • stel vragen #dtv #durftevragen, wat je normaliter ook zou hebben gesteld in een face-to-face gesprek (en het spreekt voor zich dat salarisonderhandelingen hier niet ondervalt ^_^)
  • zoals bijv. uitleg werkzaamheden, formeel/informeel etc etc.
  • Ga de interactie aan zo zorg je dat je in beeld komt bij de HR-manager of recruiters. Op het moment dat er interactie opvolgt kan je middels DM of openlijke tweet om directe contactgegevens te vragen. Een #calltoACTION In real life (IRL) om gesprek aan te gaan.
  • Zorg ervoor dat er een duidelijk persoonlijk aspect zit in je bericht, mensen moeten weten wie jij bent
  • Vermeld je link naar je Linkedin profiel en/of andere vormen van (online) creatief C.V. (pinterest, wordpress, prezi, slideshare youtube video)

Maar ook voor een open sollicitatie kan je twitter inzetten om een krachtige boodschap (= indruk) met de lengte van een tweet achter te laten bij potentiële werkgever of recruiter(s).

Werkzoekend? Tweet je naar jouw droombaan!

Het versturen van een sollicitatiebrief en CV is zo 2005!

Social media, zoals LinkedIn, Facebook en Twitter, nemen in hoog tempo de rol van traditionele Werving & Selectie over bij het vinden van een baan.

Twitter is een krachtig netwerk middel om in “beeld’ te komen bij jouw potentiële werkgever.

Hieronder een filmpje waarin een CEO was overrompeld door een sollicitatie tweet en de kandidaat in kwestie als nieuw employee heeft aangenomen!

Verder bevat het ook de nuttige tips!

“Twitter is the new #trend of #jobhunting ~the new #elevator pitch”

bron: Fox Business

Hier ook enkele tips over hoe het beste gebruik te maken van de sociale netwerken en dan met name Twitter:

  • Volg bedrijven – en, (indien mogelijk) individuele HR-managers en medewerkers – waar je zou willen werken.
  • Volg (corporate) recruiters en uitzendbureau’s en de intercedenten die in jouw vakgebied werkzaam zijn
  • Re-tweet en ga de interactie aan met de HR-managers en medewerkers bij deze bedrijven.

twitter

  • Gebruik je profiel om aan te geven dat je een baan zoekt. Een goeie professionele foto alsook een duidelijke profielomschrijving.
  • Wees niet verlegen om iets persoonlijks of wat humor te tweeten, de managers willen weten hoe je zal zijn onder de collega’s 🙂 Maar houd de tweets positief!
  • Wees niet beledigd als een personeelsmanager niet direct reageert op je bericht. Veel mensen loggen in en uit op twitter en zullen niet geregeld reageren ook met de huidige technologie met smartphones. Neem gerust op een later moment nog eens “contact”. Net zoals IRL bij het versturen van een sollicitatiebrief mèt CV.
  • Maak een 140 tekens CV maw een beknopte samenvatting waarin je vaardigheden (soft en harde skills oftewel #keywords), als de functie die je ambieert vermeld en verwijs de recruiter of HR-manager naar jouw online CV bijvoorbeeld Linkedin of een unieke gepersonaliseerde promo (combi beeld en geluid) zoals de #banenbon van Werken.FM  waarin jouw talent en capaciteiten in worden benoemd.

Klik voor meer info #banenbon hier -> image004

#BYT = Broadcast Your Talent als ook Believe in Your Talent!

#netwerken #getengaged #besocial #onlinepersonalbrand #solliciteren

Gebruik van Twitter tijdens je #zoekt werk activiteiten

 

  • Doel van Twitter is het opbouwen van een netwerk en het uitwisselen van informatie. Je netwerk kan bestaan uit jouw vrienden, kennissen als ook voor zakelijke doeleinden. Voor jouw #zoektwerk activiteiten zijn dat de bedrijven en personen werkzaam in jouw vakgebied. Zo ook het volgen van (corporate) recruiters werkzaam in een bepaalde branche. Zij kunnen je wellicht op weg helpen in jouw zoektocht naar jouw droombaan!
  • Volg deze bedrijven en personen actief alsook de interactie aan te gaan. Wees socia(al) ga een gesprek aan zoals je dat “IRL” ook zou doen.
  • Het delen van berichten in max 140 tekens (160 inclusief spaties) met jouw netwerk
  • Zorg dat je gevonden wordt door trefwoorden in je bio (profielomschrijving) te vermelden en deze actueel te houden.
  • Plaats zelf interessante berichten zoals links filmpjes en andere interessante informatie. Laat ook op twitter zien dat je je vakkennis verstaat.
  • Help anderen (sociale factor)
  • Als je een vraag stelt op twitter kan je aan jouw volgers vragen om je vraag door te sturen naar hun netwerk. Dit is het koppelen van een call to action door achter je tweet de woorden “Please RT” te vermelden.  Andere vb; pls RT=fijn=lief (wees crea hierin)
  • Gebruik de #hastags voor specifieke onderwerpen etc zodat het makkelijker is om op die woorden gevonden te worden. Voorbeeld #BYT  #Zoektwerk
  • Reageer op RT’s, DM (direct messages), vermeldingen door mensen te bedanken
  • Maak gebruik van een handige “tool” oftewel een Social Media Dashboard zoals #Hootsuite. Hiermee hou je overzicht en is het gemakkelijk om (specifieke) bedrijven en personen te volgen, sorteren en te monitoren.
  • Heb je iets te melden of te delen: Hou het kort en bondig in 140 tekens en niet in 3 of meerdere opeenvolgende tweets. Mensen haken af na het 2e bericht.

 

Enkele Twittertermen

Avatar  

Kleine  afbeelding  (een goeie profielfoto of bedrijfslogo)  die  zichtbaar
is  op  je   twitterpagina.

Bio  

Persoonlijke  profielomschrijving

DM    

DM  staat  voor  Direct  Message.  Dit  is  een   privébericht wat je
alleen kan versturen naar personen die je volgen. Het  bericht  wordt
voorafgegaan  door  of  d  en  is  alleen  door  de geadresseerde te lezen.  Bijvoorbeeld:    d  AnKoosman

Followers  

Volgers;  personen  die  jou  volgen  op   Twitter.

Following    

Volgend,  personen  die  jij  volgt.

Hashtag  

Dit  is  dit  teken:  #  die  je  vaak  ziet  voorafgaand  aan  een  woord  of  serie aaneen geschreven woorden  om  het  zoeken  en  het  gevonden  worden  op  deze   woorden  te vergemakkelijken.
Bijvoorbeeld:  #zoektwerk  als #functie direct #bsb. Hashtag geeft ook extra lading aan het woord of bericht wat je tweet.

Lijsten

Interessante organisaties en personen die je volgt kan je door lijsten aan te maken makkelijk indelen.
Zo wordt het overzichtelijker om berichten uit deze lijst van specifieke organisaties als personen te volgen.
Bijvoorbeeld: lijst uitzendbureau’s of lijst recruiters in branche horeca, sales oid.

Retweeten

Retweeten is het herhalen van een tweet van iemand anders. Een tweet wordt dus opnieuw
gepost door iemand anders. Bij een retweet wordt jouw tweet zichtbaar voor de volgers van de retweeter.
Op deze manier vergroot je je bereik en tref je meer mensen.

Trending  

Trending  topics  zijn  onderwerpen  waarop   Twitter  veel  over  getwitterd  wordt.  Dit wordt gefilterd
aan de hand van woorden of hashtags waar het meest over gesproken wordt op dat moment.

Tijdlijn        

Alle  berichten  die  je  ziet  van  de  personen   die  je  volgt, en realtime zichtbaar is zodra je op “home” of startpagina klikt.

Enkele veelgebruikte twittertermen en/of afkortingen:

Tweet                        Twitterbericht.

Tweeps                     Twitteraars.

FF                                 Folow Friday (de vrijdagse aanbevelingen)

LI                                  LinkedIn

bsb                               beschikbaar

en zo zijn er meer veel gebruikte twitter afkortingen waarvan overigens heel handig op twittermania een overzicht te vinden is.
En zo ook alle handige tips en tools over twitterworld 🙂